Senior HR Generalist

Easy Shop Sejahtera · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Easy Shop Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan elektronik, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi yang kuat untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang. Lokasi kerja di Singkawang, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai target perusahaan.,Mengelola hubungan buruh dengan serikat pekerja atau perwakilan lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait