Recruitment Specialist

PT Sawit Rahayu · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 - Rp 18.000.000 per bulan
PT Sawit Rahayu sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bogor. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif. Kandidat yang memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan memiliki visi untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, sangat diharapkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi dan menilai kebutuhan sumber daya manusia secara akurat.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik calon pelamar berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System), SAP SuccessFactors, atau Oracle.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Pengalaman dalam bekerja dengan tim internasional adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenEvaluasi calon pelamarManajemen proses rekrutmenAnalisis data rekrutmenKomunikasi dan interpersonalPenggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRKemampuan berbahasa Inggris
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait