HR Manager
Code Central Jaya ยท ๐ Bojonegoro, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Code Central Jaya. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program manfaat karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Memahami undang-undang dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memecahkan masalah.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang