Deputy Learning Development

Diamond Quick Nusantara · 📍 Trenggalek, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Diamond Quick Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim Learning Development untuk mengimplementasikan program pelatihan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Membantu dalam pengembangan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman yang relevan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.,Penguasaan dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pembelajaran (misalnya, LMS, e-learning, dll.).,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang teori pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan analitis untuk menganalisis data pelatihan.Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja dalam tim.Penguasaan alat dan perangkat lunak pembelajaran.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dalam lingkungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait